위험성평가 실시규정

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📑 위험성평가 실시규정 완벽 가이드 💡

2025년 기준, 더 안전한 사업장을 위한 위험성평가 실시규정에 대해 알아보겠습니다. 안전보건경영을 위한 필수 요소인 위험성평가를 쉽고 체계적으로 이해할 수 있도록 정리했습니다. 최신 고용노동부 지침(제2024-76호)에 따른 내용을 포함하였으니 참고하세요!

📌 위험성평가 실시규정이란?

위험성평가 실시규정은 사업장 전체의 유해·위험요인을 파악하고, 위험성을 추정·결정한 후 위험성을 감소시키기 위해 필요한 조치를 실시함을 목적으로 합니다. 사업장에서 수행하는 모든 작업, 설비 및 공정에 대한 위험성평가의 범위, 절차, 책임과 권한을 명시한 문서로, 안전한 작업환경 구축의 기본이 됩니다.

🔍 위험성평가 실시규정의 목적과 적용범위

✨ 목적

이 실시규정은 사업장 전체의 유해·위험요인을 파악하고, 그 유해·위험요인별 위험성의 수준을 결정한 후 위험성을 감소시키기 위해 필요한 조치를 마련하여 실시함을 목적으로 합니다.

🌐 적용범위

사업장에서 수행하는 모든 작업, 설비 및 공정의 위험성평가에 대한 범위, 절차, 책임과 권한에 대하여 적용합니다. 모든 근로자가 참여하고 공유받을 수 있도록 하며, 고용형태 및 국적과 관계없이 사업장 내 모든 근로자를 대상으로 합니다.

👥 위험성평가 조직 및 역할

🧑‍💼 안전보건관리책임자 (사업주 또는 총괄책임자)

• ✅ 위험성평가의 총괄 관리
• ✅ 사업주의 의지 구현
• ✅ 방침과 추진목표를 문서화하고 게시
• ✅ 위험성평가 실행을 위한 노력(회의장소 제공, 회의 참석(주관) 등)
• ✅ 위험성평가 사업주 교육
• ✅ 예산지원 및 산업재해예방 노력

👷 관리감독자

• 📋 유해·위험요인 파악
• 🔧 개선조치 실행
• 👨‍👩‍👧‍👦 근로자 참여 유도

👨‍🔧 근로자

• 🔎 위험성평가 전체 과정에 참여
• 💬 유해·위험요인 파악에 직접 의견 제시
• 📊 위험성평가 결과 공유 받기

📊 위험성평가 5단계 절차

위험성평가는 일회성이 아닌 지속적인 과정으로, 허용 가능한 수준의 위험성이 될 때까지 다음 단계를 반복해야 합니다.

1️⃣ 사전준비

• 📝 위험성평가 실시규정 작성
• 🏭 평가대상 선정
• 📚 평가에 필요한 각종 자료 수집
• 👨‍👩‍👧‍👦 근로자 참여 보장

2️⃣ 유해·위험요인 파악

• 🔍 사업장 순회점검 실시 (필수 방법)
• 📋 안전보건 체크리스트 활용
• 👂 청취조사
• 📑 안전보건자료 검토

3️⃣ 위험성 추정

• 📈 유해·위험요인이 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성 평가
• 📉 중대성의 크기를 추정하여 위험성의 크기 산출
• 🔢 위험성(Risk) = 사고발생의 가능성 × 사고결과의 중대성

4️⃣ 위험성 결정

• ⚖️ 유해·위험요인별 위험성 추정 결과와 허용 가능한 위험성 기준 비교
• ✅ 위험성의 크기가 허용 가능한지 여부 판단
• 🚦 위험성 수준 분류: 매우낮음(1~3), 낮음(4~6), 보통(8), 약간높음(9~12), 높음(15), 매우높음(16~20)

5️⃣ 위험성 감소대책 수립 및 실행

• 🛠️ 허용 불가능한 위험성에 대한 감소대책 수립
• 🚧 합리적으로 실행 가능한 범위에서 위험성을 낮은 수준으로 감소
• 📋 필요시 추가 감소대책 수립·실행

⏱️ 위험성평가 실시 시기

🆕 최초평가

• 📅 사업개시일로부터 1개월 이내 착수
• 🏢 사업장이 최초로 실시하는 위험성평가

🔄 정기평가

• 📆 최초평가 후 1년 이내, 이후 매년 실시
• 🔄 최초평가 및 수시평가 결과 전반적 재검토
• 🔍 유해·위험요인 누락 확인, 위험성 결정 점검, 기존 대책 유지 여부 점검

⚡ 수시평가

• 🏗️ 건설물 설치·이전·변경·해체 시
• 🔧 기계·기구, 설비 등의 신규 도입 또는 변경 시
• 🛠️ 정비 또는 보수 작업 시
• 📝 작업방법 또는 절차 변경 시
• ⚠️ 중대산업사고 또는 산업재해 발생 시

🔄 상시평가

• 📊 유해·위험요인이 수시로 변동하는 사업장 대상
• 📅 월·주·일 단위로 실시 가능

💡 위험성평가 실시 원칙

1. 👨‍💼 사업주가 위험성평가 실시를 총괄 관리한다.
2. 👷 위험성평가 전담직원을 지정한다.
3. 👨‍🔧 관리감독자는 유해·위험요인 파악과 개선조치 실행에 적극 참여한다.
4. 👥 위험성평가의 전체 과정에 근로자의 참여를 보장한다.
5. 📣 위험성평가의 결과는 전체 근로자에게 알리고, 안전보건교육내용 및 작업 전 안전점검회의에 포함한다.

✅ 위험성평가 방법과 활용

📝 체크리스트법

위험성평가 방법으로 체크리스트법을 활용할 수 있습니다. 이는 간편하고 효과적으로 유해·위험요인을 파악할 수 있는 방법입니다.

• 👍 적정: 현재 상태를 유지하여도 경미한 부상 또는 질병만을 초래할 것으로 예상될 경우
• 🔄 보완: 사망‧영구장해 및 휴업 등이 예상되거나, 산업안전보건법령을 위반한 사항

🔄 위험성평가 결과 공유

위험성평가 결과는 근로자들이 많이 다니고, 잘 볼 수 있는 곳에 게시하고, 안전보건교육 및 작업 전 안전점검회의에 포함하여 전체 근로자와 공유해야 합니다.

🌟 위험성평가의 중요성과 효과

📉 산업재해 예방

효과적인 위험성평가는 사업장의 산업재해를 예방하고, 안전한 작업환경을 조성하는 데 기여합니다. 특히 중대재해를 사전에 방지할 수 있는 핵심 수단입니다.

🏆 위험성평가 인정사업장 혜택

2025년 기준, 위험성평가 인정사업장은 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 인정기준이 90점으로 상향되었으며, 인정기간 중 1회 이상 사후점검이 진행됩니다.

🔄 지속적인 개선 문화

위험성평가를 통해 사업장 내에 지속적인 안전 개선 문화를 조성할 수 있습니다. 이는 근로자의 안전의식 향상과 함께 작업능률 향상에도 기여합니다.

✨ 마무리

위험성평가는 단순한 법적 의무가 아닌 근로자의 안전과 건강을 지키는 중요한 제도입니다. 체계적이고 실질적인 위험성평가 실시규정을 수립하고 이행함으로써 무재해 사업장을 달성할 수 있습니다. 특히 근로자의 적극적인 참여와 결과 공유를 통해 실효성 있는 위험성평가가 이루어질 수 있습니다. 안전한 일터를 위해 오늘부터 위험성평가를 체계적으로 실시해보세요! 💪

📚 참고자료

• 고용노동부고시 제2024-76호 사업장 위험성평가에 관한 지침
• 산업안전보건법 제36조(위험성평가의 실시)
• 안전보건공단 위험성평가 안내서